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Salon - Management  &  Salonleitung

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HairWeb deckt auf: Haariges aus der Friseurbranche

Wohl kaum ein anderer kennt die Konzerne und Firmen der Friseur- und Haarkosmetikbranche so gut wie HairWeb. Seit fast 10 Jahren berichtet HairWeb objektiv und kritisch auch über Unternehmen, die sich lieber selbst bejubeln und in einschlägigen Friseurmagazinen oder von Friseurverbänden bejubeln lassen. Das Ergebnis der Hintergrund-Recherchen: Hinter den glänzenden Fassaden gibt es viel zu entdecken - darunter teilweise nie veröffentlichte oder gar skandalöse Details. Insbesondere die größeren und teilweise millionenschweren Firmengruppen möchten einiges, was ihre undurchsichtige Geschäftspolitik oder Vergangenheit angeht, am liebsten gar nicht veröffentlicht sehen - schon gar nicht im Internet.

Manche HairWeb-Veröffentlichtungen waren scheinbar derart brisant, daß manchmal sogar Briefe von Rechtsanwälten eintrafen. Manche Unternehmen versuchen so unbequeme Tatsachen aus der Welt zu schaffen. Doch immer waren die Vorwürfe unbegründet bzw. nicht haltbar so daß die Drohungen ins Leere liefen - jeder beanstandete HairWeb-Artikel blieb am Ende unverändert online bzw. wurde noch um weitere Details erweitert...

Unten: Eine kleine Auswahl einiger interessanter Artikel und Hintergrundreportagen

  • UNILEVER: Mega-Deal - Weltmarke TIGI der Konkurrenz weggeschnappt...mehr
  • WELLA´s Welt:  Friseurmesse abgesagt und Onlineshop geschlossen ...mehr
  • KLIER: Nahezu unbekannt - die größe Friseurkette Deutschlands...mehr
  • ESSANELLE AG: Haarige Übernahme ...mehr
  • TONDEO: Wer am Ende den "ungeliebten" Scherenhersteller kaufte ...mehr
  • PAUL MITCHELL: Das famose Luxusleben des Shampoo-Millionärs...mehr
  • Procter & Gamble: "Unbezahlbare" Wella-Messe und sinkende Kurse ...mehr
  • Toni & Guy: Die "Paten" der Friseurbranche...mehr
  • WELLA Historie: Was z.b. die Millionenerben heute machen...mehr
  • Olymp: Mehr als nur Friseurstühle - die ganze Erfolgstory...mehr
  • Biosthetique: Von Pforzheim nach Paris...mehr
  • Billigketten: Die 10-Euro-Lüge: Friseur-Discounter in Deutschland...mehr
  • UNISEX: Das Erfolgsgeheimnis der flippigen Friseurkette ...mehr
  • Hairkiller: Geil - mit dem Ex-Wella-Manager funktioniert´s ...mehr
  • C&M Company: Ärger mit den Gewerkschaften...mehr




LUMEA - erster Studiengang speziell für Friseure

Patricia Normann, Neuwied gehört zu den ersten Absolventen Neuwied/Vallendar: Im Mai war für Patricia Normann, Geschäftsführerin von Intercoiffure Böhm. Haare! Neuwied ein ganz besonderer Tag: sie absolvierte die erste Friseurmanagementausbildung Europas mit dem Titel LUMEA Coiffeur Master of Business L´Oréal Professionelle Produkte Deutschland hat mit der Initiative LUMEA (L'Oréal's University for Management Education and Administration) die erste Friseurmanagementausbildung Europas zusammen mit der renommierten WHU - Otto Beisheim School for Management, einer der führenden privaten Hochschulen für Betriebswirtschaftslehre, etabliert. Dort erhalten Friseure Zugang ...mehr





Wella wirbt jetzt für Billigketten-Franchise

Wella bewirbt neuerdings 10-Euro-Ketten und verspricht Friseuren, bei Eröffnung einer Billigfiliale am "Unternehmenserfolg" teilzuhaben.

Im August erschien auf dem hauseigenen "Friseur-Portal" eine großformatige Reportage auf der Startseite mit dem heissen Tipp für Existenzgründer. Bei der empfohlenen Kette handelt es sich übrigens um den Berliner Billig-Filialisten "CUTMAN", bei dem möglicherweise nicht nur die Preise im unteren Bereich anzusiedeln sind (siehe Portrait). Inwieweit Wella darüber hinaus jetzt 10-Euro-Friseure tatkräftig unterstützt oder gar selbst in den boomenden Markt für Billigsalons einsteigt war nicht zu erfahren.

Link: Mehr über die Billigkette "CUTMAN"




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"Haariges" Studium für Friseurmeister

Auch 2007 bietet die Handwerkskammer Dortmund wieder einen bundesweit anerkannten Studiengang "Betriebswirt/in für Friseure" (Dauer 1 Jahr) an.

Voraussetzung: Meisterprüfung oder es liegen Voraussetzungen zur Eintragung in der Handwerksrolle vor). Lerninhalte sind beispielsweise Kostenmanagement, Marktanalysen und -strategien sowie ..mehr





Wer ist eigentlich gerade Präsident des Friseurhandwerks?

Der Zentralverbandes des Deutschen Friseurhandwerks hat Andreas Popp in seinem Amt als Präsident bestätigt. Der 61-jährige Friseurmeister mit Salon in Oberasbach (siehe Verzeichnis >>>) und Betriebswirt ist bis 2008 in diesem Amt. Andreas Hofmann wurde in seinem Amt als Vizepräsident bestätigt. Neu ins Amt des Vizepräsidenten wurde Harald Esser gewählt. 

Kontakt: Andreas Popp | Hauptstr. 19 | 90547 Stein | Tel. (09 11) 67 37 60 | E-Mail: friseurteampopp@t-online.de




Vorsicht: Link!

Es ist schnell passiert - für einen Eintrag in ein harmloses Branchenverzeichnis für Friseure setzt man als Gegenleistung einen Gegenlink auf eine andere Seite. Das kann böse Folgen haben, denn so genannte Linknetzwerk-Internetseiten sind z. B. von der Suchmaschine Google nicht gern gesehen. Diese oft mit vielen untereinander verlinkten Websites (mehrere Domains - gleicher/ähnlicher Inhalt) oder Linklisten (wenig Content, viel Werbung, Fülltext oder "Füllbilder") sind eine schlechte Link-Nachbarschaft (engl. Bad-Link-Neighborhood) für ihre wertvolle Salon-Homapage.

Die Folge: Die eigene Salon-Homepage ist merkwürdig schlecht gelistet oder wird irgendwann womöglich vollständig aus dem Google-Index geworfen. Nehmen Sie daher alle zu verlinkenden "Partnerseiten" genauestens unter die Lupe - bei Zweifeln sollte man einen erfahrenen Webmaster einen Blick auf die verdächtige Seite werfen lassen oder einfach komplettt auf einen Link verzichten.



And the winner is...

Intercoiffure Böhm. Haare! aus Neuwied wurde durch die B.E.S.T.Foundation und der Anderson School of Management an der Universität von Los Angeles, Kalifornien (UCLA) mit dem "Entrepreneurial Excellence Award - Salon Leadership" ausgezeichnet (www.salonbusinessawards.com). Dies ist die internationale Auszeichnung der Friseurbranche für herausragende unternehmerische Fähigkeiten und Leistungen zu der weltweit 1700 Salons nominiert wurden.

Die Verleihung der Auszeichnung fand im Rahmen einer feierlichen Gala Anfang Juni 2006 in Barcelona statt. Anwesend waren auch Persönlichkeiten wie Vidal Sassoon, Lluis Llongueras und verschiedene Vetreter der Haarkosmetikindustrie.

HairWeb sagt: Herzlichen Glückwunsch!






Monika fünf Sterne und Dienstag frei

Eine Billigfriseurkette in Berlin geht neue Wege der Mitarbeiterbewertung und -überwachung. Mittel zum Zweck ist ein ungewöhnliches Feature auf der Salon-Homepage: Alle Angestellten können anhand eines "amazon-ähnlichem" Bewertungssystems von 1 (sehr gut) bis 6 (schlecht) sowie eines Kommentars beurteilt werden. Die Geschäftsführung kann somit jederzeit online die Bewertungsdaten jedes einzelnen Mitarbeiters aus allen Filialen abrufen und sich über seinen aktuellen Beliebtheitsgrad informieren. Die letzten 20 Kommentare, Note und der Dienstplan (mit freien Tagen) sind zudem auch für alle Homepagebesucher sichtbar und frei zugänglich (Stand: 09.06.06).

Wenn das neue Bewertungssystem Schule macht, könnte das Arbeitszeugnis in Zukunft überflüssig werden. Auch die Krankheitsrate dürfte mit diesem Modell sinken, da auch Bekannte und Nachbarn des Mitarbeiters unter Umständen mit ein paar Mausklicks recherchieren können, ob der Angestellte nun wirklich gerade frei hat oder eigentlich im Salon sein müsste...

Links Homepage | Forum Billigfriseure | Alle Billigfriseure und Salonketten








HairWeb-Umfragen - überraschende Ergebnisse...

HairWeb.de befragt seine Besucher sporadisch auch zu "friseurrelevanten Themen.

Die selbst für Insider überraschenden und aufgrund der großen Teilnehmeranzahl durchaus als repräsentativ anzusehenden Ergebnisse können bei richtiger Deutung auch in ihrem Salon zu grösserer Kundenzufriedenheit und somit auch zur Umsatzsteigerung führen...mehr



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Billige Masche oder einfach nur clever?

Jeder fünfte der rund 68.000 Friseursalons in Deutschland ist inzwischen die Filiale einer Kette. Sie heissen UNISEX, Hairkiller, Hairtie oder auch XL-CUT und werden wegen ihrer niedrigen Preisstruktur meist fälschlicherweise 10-EURO-Salons genannt. Oft liegt jedoch die Höhe der Dienstleistung (wie z.B. Schneiden, Färben etc.) über der "magischen Grenze". In Berlin wurde die Grenze jüngst sogar unterschritten. Dort gibt es den Haarschnitt bereits für 4, 95 EUR...mehr

In Zeiten von HartzIV und "Geiz ist geil" expandieren die meist im straffen Franchise-System kontrollierten Szenefriseur-Fillialen mit enormer Schnelligkeit. Lesen Sie hier mehr über die "Macher" , ihre Konzepte und ihre Zielgruppen...mehr

Links: Umfragen |Diskutieren im Friseur-Forum








Was ist noch wirklich kostenlos?

Die Anzahl der kostenlosen Dienstleistungen im Internet nimmt rapide ab - Brancheneinträge, Stellengesuche etc. - für (fast) alles wird man zur Kasse gebeten. HairWeb hat in Kooperation mit kostenlos-probieren.de mal recherchiert, was es noch an wirklich kostenlosen und friseurrelevanten Angeboten im Internet gibt. Hier geht´s zur Übersicht >>>






Kinder im Friseursalon

Bei profihairshop: Oft werden sie Friseur Kindersitz "Kiddy" Hier steigern Sie auf einen Friseur Kindersitz "Kiddy". Stabiler Kinderstuhl mit hydraulischer, arritierbarer Pumpe. Der Autoaufsatz verfügt über einen Elektromotor mit Gaspedal. Hier können handelsübliche Akkus eingesetzt werden. Bei Betätigung des Gaspedals drehen sich die Räder des Autos. Ein echtes Highlight für jeden jungen Kunden in Ihrem Salon. Man kennt es: Kinder, die sich nur mit Widerwillen die Haare schneiden lassen und im Salón so einige Tränen fließen lassen. Manche Friseure haben sich jedoch voll auf die "Kunden der Zukunft" eingestellt.

Zum Beispiel passende Kinderbücher, Spielzeug und abgetrennte Spielecken tragen bei vielen Coiffeuren dazu bei, daß die Kleinen bei eventuellen Wartezeiten nicht zu "quengelig" werden.

Und ein trendiger Kinderhaarschnitt sorgt dafür, daß die Kleinen beim nächsten Mal gerne wiederkommen.


Auch spezielle Friseurstühle (siehe Abbildung oben/ebay) oder Stuhl-Einsätze für Kinder sorgen für einen bequemeren Aufenthalt. Viele Friseure bieten Sonderpreise für die Kleinen an, bei denen sich der Preis für die Haarschnitte nach Lebensjahren oder der Körpergröße in Zentimetern richtet.

Hier ein noch einige Anregungen zum Thema "Spielzeug"

Simon beim Friseur | Das Schwein beim Friseur (amazon) | "Haariges" Spielzeug für Kinder





Auch im "Web" gut abschneiden...


Es gibt bereits Unternehmen, die mehr als 20% Ihrer Neukunden allein über das Web erhalten. Eine Homepage mit eigener Internetadresse ist für viele aus der Branche zu einem wichtigen Instrument erfolgreicher Neukundengewinnung und Umsatzsteigerung geworden. Was man noch so alles mit einer Homepage anfangen kann, was Mysql heißt, welche guten Anbieter es gibt und warum ein "vernetzer" Salon nützlich sein kann erfahren sie auf dieser Seite >>>




Alles zum Haarefärben:   Blondierungen | H2O2:  6% | 9% | 12% | 18% | Koleston | Majirel | Zubehör  | Henna




Finanzamt jagt "Zahlen-Jongleure"

Anwalt.de: Rechtsberatung aus allen FachgebietenPhantasie-Belege, erfundene Kundenzahlen oder "frisierte" Bilanzen: Das ist jetzt vorbei. Finanzbeamte benutzen eine neuen Psycho-Software, um Einnahmen kleinerer Unternehmen (z.B. Friseure, Gastronomen, Metzger) auf "Echheit" zu überprüfen. Der sogenannte Chi2- Anpassungtest erkennt Manipulationen aus einem einfachen Grund: Da man bei "Selbst-Eingabe" unbewusst oft seine Lieblingzahlen oder Kombinationen verwendet, häufen sich diese Ziffern ungewöhlich oft und die Software schlägt Alarm. Grund genug für die Steuerbehörde, sich den Betrieb und Buchhaltung genauer anzusehen (Quelle: Focus)

Related Link: Diskutieren im Friseur-Forum







Hier werden Sie gefunden: Kostenlose Brancheneinträge

Der "GoBasic"-Eintrag in das Branchenverzeichnis von GoYellow ist kostenlos. Selbst die 11880-Auskunft, für die Verona Feldbusch wirbt ("Hier werden Sie geholfen...") verlangt keine Gebühren für einen Basiseintrag in das Verzeichnis (weitere kostenlose Angebote für Friseure >>>).





Streitpunkt Arbeitszeugnis


Bei Auscheiden eines Arbeitnehmers aus dem Betrieb gibt es oft Meinungsverschiedenheiten wegen des Arbeitzeugnis. Es sollte "wohlwollend" formuliert sein und den Mitarbeiter bei anschließenden Neubewerbungen nicht behindern. Wer eine zu schlechte Beurteilung erhält, kann vor dem Arbeitsgericht klagen, sofern mit dem Arbeitgeber keine gütliche Einigung und Änderung erzielt wird.

Der Arbeitgeber muss vor Gericht beweisen, daß das Arbeitszeugnis vollständig und inhaltlich korrekt ist. Bis jetzt streiten sich Arbeitsgerichte über Formfehler wie beispielsweise eine unterstrichene Telefonnummer, die neue Arbeitgeber verschlüsselt dazu auffordern soll, doch einmal beim "letzten Chef" anzurufen.

Ratgeber

Um überhaupt zu wissen, ob ein Zeugnis gut oder schlecht ist, muss der geheime Code erst einmal entschlüsselt werden.

Der Taschenguide Arbeitszeugnisse bietet eine große Fülle an Formulierungen mit der dahinter liegenden Bedeutung sowie einige Geheimzeichen an. Teilweise variieren die Benotungen von sehr gut bis ungenügend nur durch wenige kleine Wörter. Ein sehr gutes Fachwissen wird wie folgt ausgedrückt: "Er verfügt über ein hervorragendes und fundiertes Fachwissen auch in Randbereichen." Nur ausreichend hingegen ist die Aussage: "Er verfügt über ein solides Basiswissen in seinem Arbeitsbereich." Für den Laien kaum nachvollzieh- und bemerkbar sind die Unterschiede in den Bemerkungen zur Zuverlässigkeit. Statt "Er arbeitete stets zuverlässig und genau" heißt es bei der nur guten Qualifikation: "Er arbeitete stets zuverlässig und gewissenhaft". Typisch für eine gute Beurteilung sind Zusätze wie "immer", "stets", "in jeder Hinsicht", "jederzeit" und "während der gesamten Beschäftigungsdauer".



Krankenversicherung endlich billiger?

IKK-Die Innungskrankenkasse für HandwerkerAuch durch Einsparungen bei Medikamenten aus Apotheken hatte z.B. die AOK im 1. Halbjahr 2004 einen Einnahmeüberschuss von 960,4 Millionen Euro. Zum nächsten Jahr wurde daher eine eventuelle Beitragssenkung angekündigt.

Die Betriebskrankenkasse (BKK) der ESSANELLE bietet trotz der letzten allgemeinen Tariferhöhung bei den überregionalen gesetzlichen Krankenkassen immer noch den günstigsten Tarif (Stand 08/04: 12,8%). Die BKK ESSANELLE wurde von der ESANELLE Hair Group, Deutschland gegründet und ist bundesweit für alle Arbeitnehmer (auch "Nicht-Friseure") geöffnet.

Bei immer mehr Zuzahlungen, Leistungskürzungen und Beitragserhöhungen lohnt oft ein Wechsel in die Private Krankenversicherung. Sie bietet auch das gerade für Selbständige wichtige Krankenhaustagegeld, mit dem Verdienstausfälle z.B. bei bei Krankenhausaufenthalten gemindert werden. Vor einem Wechsel sollten Sie einen Vergleich über die unterschiedlichen Leistungen und Tarife aller Anbieter machen.

Eine weitere Möglichkeit zur Kostensenkung ist der Kauf bei Online-Apotheken - man spart bis zu 20% im Vergleich zur normalen Apotheke und kann z.B. mit Dauerrezepten (z.B. bei der Antibabypille) sogar die nachfolgenden Praxisgebühren sparen. Seit Anfang diesen Jahres ist auch in Deutschland der bisher verbotene...mehr

Online-Vergleiche und Tabellen: Vergleichstabelle gesetzliche KK | Kostenvergleich Online-Apotheken




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Notaufnahme und Weinhandel

Eine Tasse Kaffee reicht schon lange nicht mehr - Musik unter der Trockenhaube, Shop-in-Shop-Systeme und anschießend eine japanische Massage und Pediküre: Der Friseurbesuch wird immer mehr zum Erlebnis. Vor allem in großen Städten wie Berlin, Hamburg oder München gehen die Coiffeure neue und teilweise bizarre Wege:

Manche Läden sind kaum noch als "normale" Friseursalon zu erkennen und tragen eher branchenfremde Firmennamen wie Notaufnahme, Ja-Geil, Killer oder Sex.

Beispiel Berlin: Beim Frisur "Notaufnahme" warten Kunden auf Krankenhausbetten auf den Haarschnitt oder ein Friseurladen in Hamburg, wo man gleich im Salon Schuhe und sogar Wein kaufen kann.

Oder das "trendige" Lifestyle-Konzept der Friseur-Kette "Unisex": Keinen Kaffee, kein Gebäck, keine Terminreservierung. Dafür gibt's ohrenbetäubende Techno-Beats und einen "geilen Haarschnitt" (Originalton Unisex-Homepage)...mehr

 



 





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